Conoce a Katey S., especialista en Adquisición de Talento en Enterprise Mobility. Descubre cómo el programa de mentores ha desempeñado un papel crucial en la formación y el recorrido profesional de Katey. Gracias al programa ha podido afrontar tanto inquietudes profesionales como ayudarle en el crecimiento personal mediante la resiliencia a través de consejos muy valiosos, Katey comparte ideas sobre cómo la mentoría ha sido una fuerza transformadora en su desarrollo profesional. ¡Sigue leyendo para conocer más sobre las experiencias de mentoría de Katey y las lecciones de gran valor que ha aprendido en el camino!
¿Cómo te ha ayudado el programa de mentores a crecer en tu carrera?
Tener mentores me ha ayudado a entrar en espacios que solo podía soñar con alcanzar. Los mentores me han guiado y ayudado a apreciar lo que implica salir de mi zona de confort para crecer profesionalmente.
¿Puedes compartir un momento en el que tu mentor te ayudó a superar una preocupación laboral?
Al ser diagnosticada con esclerosis múltiple y tener una discapacidad, mi mentor y mi red de apoyo me recordaron: “Está bien. Estamos aquí para ti. Dinos qué necesitas”. Honestamente, fue un cambio total en mi carrera.
Tengas o no una discapacidad, es importante comunicar tus necesidades a tu mentor. Muchas personas no sabrán por lo que estás pasando. Comunica tus barreras y preocupaciones mientras reiteras tus fortalezas, porque sabes lo increíble que eres. ¡Déjales ver eso también!
¿Cuál es el consejo que te dio tu mentor que cambió por completo tu perspectiva?
Un consejo que recibí es que está bien ser más de una cosa cuando creces. A veces nos enseñan que la movilidad ascendente en un solo campo profesional o en una trayectoria específica es la única opción, ¡y no estoy de acuerdo! Creo que estar abierto a movimientos laterales o en red, mirando departamentos que apoyas, que te apasionan o sobre los que has aprendido, definitivamente puede llevarte lejos.
Ninguna educación ni experiencia se desperdicia. Siéntete orgulloso de tu experiencia, tu cultura y de ti mismo. Con ese nivel de confianza, encontrarás muchas más opciones profesionales.
¿Qué aprendiste de tu mentor que no esperabas?
Mi mentor me enseñó a seguir aprendiendo de mis errores. Somos humanos y los errores pueden ocurrir. Tener sentido del humor, una buena actitud puede llevarte muy lejos. Convierte lo negativo en positivo y diferénciate de otros miembros del equipo.
¿Cuál es la lección más valiosa que has aprendido sobre la resiliencia?
A través de mis experiencias personales, aprendí que recuperarse cuando te sientes derrotado o presentarte en esos momentos en los que tu confianza es baja son factores importantes que conducen al crecimiento profesional.
Cuando caigas, asegúrate de levantarte de inmediato.
Si pudieras darle un consejo profesional a tu yo más joven, ¿cuál sería?
Me diría que siga adelante a través de cada obstáculo, dificultad o frustración y que no me detenga. No te rindas. Conoce tus recursos, conoce tu sistema de apoyo y disfruta el orgullo de saber que estás creciendo cada día.
Si la historia de Katey te ha inspirado, explora nuestros trabajos de Management Trainee, así como nuestros trabajos en prácticas en empresa. Tu próxima oportunidad está más cerca de lo que piensas.
