Enterprise Mobility proporciona un plan de jubilación abierto a todos los empleados que incluye una contribución de la compañía.
Los empleados acreditados con incapacidad temporal podrán recibir hasta el 100% de su salario real dependiendo de las circunstancias individuales.
Enterprise Mobility proporciona tiempo libre remunerado y no remunerado para ayudar a los empleados a conciliar la vida personal y profesional. Es por eso que ponemos a disposición de los empleados los siguientes tipos de tiempo libre y excedencia:
Alquiler diario
Descargo de responsabilidad:
Aquí enumeramos una descripción general de las diversas ofertas a los empleados. El derecho específico a estas percepciones depende de los planes, las políticas y otros documentos pertinentes.