Que tu futuro avance en la dirección correcta
¿Quieres ser el futuro de Enterprise Mobility? Como Graduate Management Trainee, lo serás.
Nuestra exclusiva cultura de promoción interna garantiza un crecimiento profesional y personal continuos, ya que ofrece la oportunidad de explorar diversas carreras profesionales sin tener que cambiar de organización.
Por este motivo, en caso de ascenso, traslado o crecimiento en tu propio puesto, te apoyaremos en cualquier camino que elijas. Trabajando juntos, encontraremos las funciones que mejor cumplan con tus objetivos profesionales y personales y te permitan prosperar.
Formación y desarrollo
Te ofrecemos muchas oportunidades para perfeccionar tus habilidades y prepararte para el siguiente paso en tu carrera, desde sesiones presenciales hasta formación en el puesto de trabajo y orientación. En Enterprise Mobility, el aprendizaje nunca se detiene.
Un proceso de evaluación claro y sencillo
La selección de los integrantes del equipo adecuados para Enterprise Mobility no consiste solo en cubrir puestos. Es nuestra forma de construir un equipo de futuros líderes empresariales, por lo que ponemos mucho cuidado en nuestro proceso de contratación para encontrar a los candidatos ideales. Tampoco se trata únicamente de cubrir nuestras necesidades. Queremos que tengas la oportunidad de descubrir quiénes somos y ver si un puesto de aprendiz de gestión graduado en la organización es adecuado para ti. Si decides que Enterprise Mobility es la opción adecuada, estos son los principales pasos que debes seguir.
Registrar sus datos
Para dar el primer paso con Enterprise Mobility, solo tienes que crear tu perfil en nuestro sistema online y responder a unas breves preguntas.
Completar el formulario de solicitud
Un integrante del equipo de selección de personal se pondrá en contacto contigo para obtener más información y determinar si cumples los requisitos que estamos buscando. Entonces, si no lo has hecho antes, se te pedirá que rellenes un formulario de solicitud.
Asistir a una entrevista virtual
Esta es la oportunidad que tenemos de conocerte mejor y saber si reúnes las competencias que necesitamos.
Visitar una sucursal
La fase final es visitar una de nuestras sucursales para realizar una entrevista con el gerente de la sucursal y de zona. Se trata de una oportunidad única para conocer a algunos de los integrantes de nuestro equipo y saber cómo es la vida en Enterprise Mobility.
Competencias clave
Ofrecemos experiencia práctica desde el principio. Estas son las habilidades y competencias clave que buscamos en nuestros aprendices de gestión.
Aptitud para el servicio al cliente
Sin duda, el servicio de atención al cliente es lo más importante en Enterprise Mobility. No es una política. No es un reclamo publicitario. Es nuestro negocio y una forma de vida. Nuestro objetivo es superar las expectativas de los clientes. Eso significa que serás más que amable, te preocuparás por nuestros clientes y te tomarás el tiempo y el esfuerzo necesarios para entablar relaciones con ellos.
Aptitud para las ventas
Cuando escuchamos, suceden grandes cosas. Permite entender lo que quiere el cliente y simplifica la venta. ¿Por qué es importante? Porque conocer a tus compañeros de equipo y entablar relaciones con los clientes son estrategias de ventas vitales para nuestro crecimiento y éxito, por lo que es una filosofía de ventas que tendrás que adoptar.
Ética en el trabajo
Si eres del tipo de personas que entra en acción cuando te enfrentas a un desafío, entonces te estamos buscando. ¿Actitud positiva y entusiasta? ¿Tienes la voluntad necesaria y quieres emprender una carrera de éxito? Mucho mejor. Queremos personas proactivas que busquen proporcionar resultados excelentes.
Liderazgo
Ganarse el respeto de los que nos rodean nunca es fácil. Sin embargo, si eres de los que creen que el trabajo en equipo es el secreto para que todo funcione, te estamos buscando. Porque ser líder no significa mandar en una sala, sino tener la confianza suficiente para escuchar a los demás y trabajar juntos.
Comunicación
Una gran parte del éxito en la comunicación es escuchar. También significa tener la capacidad de transmitir tu mensaje con confianza, de manera abierta y persuasiva. Debes ser capaz de escuchar a los demás y hacer valer tus opiniones.
Flexibilidad
En ocasiones, puede que tengas que hacer un esfuerzo y establecer prioridades en la forma de trabajar. Por lo tanto, si eres capaz de hacer las cosas con rapidez y atender las necesidades de nuestros clientes mientras manejas otras tareas,
encajarás a la perfección.
