Cualesquiera que sean los retos que enfrentemos a medida que avanzamos en nuestra vida laboral diaria, una sólida red de apoyo compuesta por nuestro socio, amigos y familiares puede marcar la diferencia. Pero, ¿qué podemos hacer específicamente para ayudar? Hemos preguntado a un puñado de empleados de Enterprise cómo sus socios les han apoyado en su carrera hasta ahora, y creemos que este es un gran consejo para todos nosotros:
- Sea un jugador de equipo
Tori Patrick, vicepresidenta de aeropuertos de Enterprise Europe, da crédito a su marido cuando se le pregunta cómo puede mantener un equilibrio entre el trabajo y la vida:
Tengo un esposo muy solidario en primer lugar, que toma la misma dirección en nuestra vida familiar. Hacemos del trabajo y el hogar una prioridad y entendemos igualmente la necesidad de priorizar cada uno en diferentes momentos. A veces tengo que trabajar tarde, y como madre de dos hijos a veces me voy temprano para asistir a uno de los partidos de mi hija o a un evento escolar. No es fácil, tanto si eres mujer como hombre. Necesita un plan bien ejecutado para llevarlo a cabo. Además, debe planificar junto con su familia, compartiendo tareas y responsabilidades.
- Celebre los éxitos de los demás
Nada le impulsará más que ver a su socio tener éxito, como Jon Thomson, que trabaja como gerente de adquisiciones de vehículos en Londres y el sudeste, menciona:
Mi marido y yo nos casamos en 2015 después de 10 años de estar juntos, así que realmente me ha visto desarrollarse a través de diferentes etapas de mi carrera. Siempre ha sido muy alentador y le gusta pensar en grande. Es ambicioso con su propia carrera también (como yo), por lo que nos fijamos regularmente objetivos estirados, pero también nos tomamos tiempo juntos para disfrutar de nuestro éxito. Por otro lado, siempre hay otra montaña para escalar, pero la clave es que estamos en este viaje juntos, a veces yo lo apoyo, y a veces él me apoya. Tengo que admitir que si no tuviera ese apoyo, creo que me resultaría más difícil desempeñarme en el trabajo, por lo que ha sido un componente importante de mi éxito en Enterprise hasta ahora.
- Sea un animador implacable
A veces, todo lo que necesitamos es un pequeño impulso de confianza cuando no estamos seguros de qué camino tomar, especialmente cuando se trata de nuestras carreras, como Alyson, especialista en adquisición de talento de nuestra oficina central, descubrió:
Mi socio Matt realmente me apoyó cuando le mencioné que quería solicitar mi puesto actual. Después de haber trabajado como PA durante seis años y conocer bien mi trabajo, la idea de mudarme a un nuevo trabajo y equipo fuera de mi zona de confort era realmente aterradora. Me ayudó a ver que necesitaba un cambio y realmente me animó a ir por él. Su positividad es lo que me impulsó a aplicar, mencionando que iba a ser una buena experiencia tanto si tuviera éxito como si no, ya que en algún momento habría tenido que mudarme de todos modos si quería avanzar en mi carrera. A veces necesitas un pequeño empujón de los que amas para ayudarte con esas grandes decisiones.
- Comparta sus habilidades y experiencias
¿Se enfrenta a un reto particular en el trabajo? Ayuda si su pareja tiene las habilidades necesarias para ayudarle a superarlo. La experiencia de actuación del marido de Jon resultó invaluable para él:
Un área en la que mi marido ha sido muy activo a lo largo de su propia carrera es el arte de la performance, hablar en público y cómo usar mejor la voz. Siempre he luchado por sentirme cómodo presentando y hablando públicamente, y él ha podido entrenarme a través de esto. Recuerdo prepararme para una gran presentación hace años y la practiqué en casa con él. Me dio consejos sobre la respiración, el ritmo e incluso la cantidad de información que debía incluir tanto verbalmente como sobre los puntos de poder. Tengo que decir que esto realmente ayudó, incluso ahora uso algunas de sus técnicas para prepararme cuando tengo una presentación para dar.
- Actuar como caja de resonancia
Probablemente el papel más importante que un socio puede desempeñar es el de un tablero de resonancia: Proporcionar asesoramiento, tranquilidad, apoyo o simplemente un punto de vista diferente. A veces podemos quedar demasiado atrapados en nuestros propios problemas que perdemos perspectiva, por lo que un punto de vista diferente puede resultar invaluable para mostrarnos un lado diferente de nuestro dilema. Aún mejor si ese apoyo proviene de alguien que no trabaja en la misma industria, como explica Alyson:
Hablo con Matt sobre mi día cada noche cuando llego a casa del trabajo: Lo que ha ido bien y algunos de los desafíos que he enfrentado ese día. Matt es carpintero, así que es un pensador muy lógico, me ayuda cuando no puedo ver la "madera para los árboles" con un problema en particular. Es bueno hablar con alguien que no trabaja en el mismo campo que yo porque todo suena mucho más simple una vez que lo digo en voz alta.
Como empresa familiar, Enterprise aprecia la contribución que los socios, amigos y familiares hacen al éxito de nuestros empleados. Sin ellos , no habríamos crecido hasta convertirnos en la empresa que somos ahora, la empresa de alquiler de vehículos más grande del mundo, con una flota de alquiler y arrendamiento de más de un millón de vehículos repartidos en unas 9.000 oficinas de todo el mundo.
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