Mi nombre es Mollie. Llevo 5 años con Enterprise, empezando como becario del grupo Midlands de Enterprise, y ahora soy gerente de sucursal de Monmouth en el grupo suroeste. También soy disléxico.
Mi historia
Mi dislexia es bastante severa, sin embargo, difiere en el día a día.
Desde que estaba en la escuela primaria me pusieron en los grupos de ayuda extra, pero siempre logré alcanzar las mejores calificaciones, lo mismo sucedió en la escuela secundaria. La única vez en la que se recogió esto fue a mitad de mis exámenes en mi último año de secundaria, obtuve un A* en un documento de preguntas de respuesta corta y un D en un documento de selección múltiple, pero ambos estaban sobre el mismo tema.
Después de que mis padres instaran a la escuela a que investigara por qué había obtenido este resultado, se encargaron de que me hicieran la prueba. Después de 3 horas en una sala haciendo numerosas pruebas, llegaron a la conclusión de que era un "poco" disléxico y tenía algo de estrés visual. Sugirieron usar una superposición amarilla para mi lectura, así como tener papel amarillo para leer y escribir en los exámenes. Cumplió con el trabajo, ya que conseguí 11 buenas EECG.
Pasando al sexto formulario, declaré que era ligeramente disléxico en el formulario de solicitud, así que la universidad me llamó y me probó ellos mismos. Después de otras horas de pruebas, llegaron a la conclusión de que en realidad era disléxica, no solo un "poco", y también ligeramente dispraxica. Fue una agradable sensación saber el "por qué" detrás de tener que sentir siempre que estaba jugando a ponerse al día en lo que respecta a mantenerse al día en la escuela.
Como parte de la universidad, las medidas y la ayuda que recibí en el sexto formulario se transfirieron a una sola vez conmigo, lo que me permitió salir con, no solo un año de experiencia en la industria con Enterprise, pero también un título de primer nivel en estudios de negocios, sin la ayuda que recibí no habría podido lograr lo que tengo.
Elegir Enterprise
Opté por solicitar muchos programas de colocación de pregrado y después de un largo y duro debate conmigo misma, opté por decir que era disléxica en el formulario de solicitud. Después de algunas solicitudes rechazadas, finalmente tuve una llamada de Enterprise para invitarme a una entrevista de trabajo.
Me senté con el especialista en adquisición de talento del grupo Midlands y respondí a todas las preguntas. También me pidieron que hablara sobre mi dislexia y cómo me afecta, así como sobre lo que Enterprise podría hacer para ayudarme. Mi reclutador y el equipo de Enterprise no podrían haber sido más serviciales y acogedores.
Después de pasar por todas las etapas del proceso de solicitud, realmente pasó al centro de evaluación. Es justo decir que estaba nerviosa, como cualquier otra persona en la misma posición también lo estaría, pero esto aumenta mi dislexia, poniéndome más en peligro y afectando mi capacidad de pensar con claridad.
Cumplí los requisitos para obtener un 25 % de tiempo extra en los exámenes y sin pedirlo el equipo ya me había impreso todo en papel amarillo y me había ofrecido tiempo extra para cada una de las evaluaciones. No podría haber estado más agradecido.
Me ofrecieron el puesto unos días más tarde, y estaba sobre la luna. Seis meses después empecé.
¡Ha sido un gran año! Conocí a muchas personas diferentes, hice amigos de por vida y me dio una visión real de la vida laboral. También se abrieron tantas oportunidades para mí, como trabajar con Myplus Students Club, fui nominada a los premios Women of the Future y fui altamente elogiada en los premios NUE en 2018. Nada de esto hubiera sido posible si Enterprise no hubiera tenido una cultura tan abierta y amistosa en sus negocios.
Después de terminar mi último año en la Universidad, me ofrecieron volver a Enterprise y 3 meses más tarde me ascendieron a mi primer puesto de asistente de gestión.
¿Cómo afecta a mis tareas diarias?
Un gran porcentaje del trabajo implica la lectura, así como la comunicación verbal y escrita. Forma parte de la vida cotidiana en Enterprise, leyendo notas sobre los sistemas informáticos, correos electrónicos, comunicación con otros empleados y colegas de alto nivel y, lo más importante, clientes.
Cuando comencé Enterprise con mis nervios aumentados, realmente tuve problemas con la pieza de comunicación, especialmente al explicar información a los clientes, sin embargo, con la ayuda y el apoyo de mis colegas superamos esto y estaba en camino hacia el éxito.
5 años después, todavía estoy en Enterprise y he descubierto que todos mis directivos y los equipos han sido brillantes y más que complacientes. La cultura de Enterprise es tan abierta, divertida y amigable, a la que no le importa ayudar a todos. Todo el mundo sabe lo que es ser aprendiz porque así es como todos se unen. Todos pasan por el mismo proceso y experiencias. Todos mis directivos en el pasado y el presente están más que felices de hacerme un millón y una preguntas como saben y entienden que pueden tardar 5 minutos más en entenderlo o necesitan explicarlo de una manera diferente pero nunca tenga en cuenta siempre que entienda.
Todos tenemos días en los que luchamos; ha habido varias veces que casi he ido a la casa equivocada para recoger a un cliente, ya que leí la dirección como "63" en lugar de "36" y me he sentado en mi coche tratando de localizar la casa correcta, desconcertado ya que la calle solo sube al número 50. Hay días en los que ni siquiera puedo escribir un simple correo electrónico sin tener 50 errores en él.
He aprendido estrategias para ayudarme en estos días difíciles, y aprender de otros empleados de Enterprise me ha permitido tener éxito en mi trabajo al máximo de mi capacidad. Incluso pequeñas cosas como tener superposiciones amarillas, listas de tareas pendientes y la mentalidad que te enseñan, como ‘Comer la rana’; primero saca lo peor de tu día del camino, luego el resto del día será muy fácil.
Enterprise ha sido brillante a lo largo de toda mi experiencia; nunca han visto mi dislexia como una desventaja o un dolor. Me han ayudado a hacer frente a mi vida laboral diaria y son muy abiertos y útiles al respecto y siempre están ahí si necesitas hablar.
Consejos a los demás es simple, un problema compartido es un problema reducido a la mitad. Solo tienes que ponerte en contacto con otros, entre tú podrás encontrar una solución. Sí, mi dislexia puede ser un dolor y algunos días es enfurecible, pero mi gerente de área una vez me preguntó "qué me hace diferente", tomó algunos intentos en responder, pero me ayudó a darme cuenta de que la dislexia me hace diferente, sin embargo, no en mal sentido, solo veo el mundo de manera ligeramente diferente a todos los demás y miro lo lejos que he llegado.