Enterprise Rent-A-Car apoya a las empresas propiedad de mujeres a través de un programa de transferencia de aprendizajes de 45 000 £ : Se asocia con Skills4Stem y WEConnect International para ofrecer un programa de liderazgo de 12 meses
Seis empresas propiedad de mujeres han sido seleccionadas para participar en un programa de desarrollo de liderazgo de 12 meses diseñado y entregado por Skills4Stem y financiado con un importe de 45.000 £ con cargo a la tasa de superávit de aprendizaje de Enterprise Rent-A-Car. El programa de un año de financiación completa está dirigido a un máximo de 10 pequeñas empresas que desean aumentar su volumen de negocios hasta un millón de libras esterlinas o más. Hay fondos disponibles para contratar a una empresa más para el programa.
Las seis empresas que se han suscrito inicialmente están registradas en WEConnect International, una red global que conecta a las empresas mayoritarias de mujeres con compradores cualificados de todo el mundo. Enterprise está comprometida con una base de proveedores diversa como parte de su estrategia empresarial y es socio corporativo de WEConnect International. Skills4Stem es una empresa certificada WEConnect International.
El programa tiene tres líneas de desarrollo que se centran en las estrategias de crecimiento, las operaciones empresariales y el liderazgo. Las sesiones están diseñadas para inspirar el crecimiento y el desarrollo futuros y se asignan al Diploma de nivel 3 del Instituto de Liderazgo y Gestión para gerentes.
Las seis empresas de propiedad de mujeres son: La agencia de comunicaciones Cerub PR (High Wycombe); Santane (Edimburgo), una empresa de tecnología y consultoría; Nix & Kix (Londres), un fabricante de refrescos; la consultora de marca Keystone Marketing (St Neots); Arc Management Consulting (Londres); y BX Merchandise (Londres).
Leigh Lafever-Ayer, directora de recursos humanos de Enterprise UK, dijo: "Estamos encantados de asociarnos con WEConnect International y Skills4Stem para utilizar el excedente de nuestra tasa de aprendizaje para apoyar a las empresas propiedad de mujeres. La diversidad de nuestra base de empleados y proveedores es una estrategia fundamental para Enterprise. Hemos sido una de las 50 empresas de mujeres del Times Top durante los últimos 14 años y miembro corporativo de WEConnect International desde 2014. Esperamos que estos negocios prosperen en los próximos 12 meses y más allá".
Maggie Berry, directora ejecutiva para Europa de WEConnect International, dijo: "La asociación es vital para acceder a la financiación de importantes programas de desarrollo como estos, que están hechos a medida para las empresas de mujeres y diseñados para maximizar el impacto empresarial. Enterprise ha sido un socio valioso para WEConnect International durante muchos años. Esperamos que su voluntad de utilizar su impuesto de aprendizaje para apoyar el crecimiento de las empresas propiedad de mujeres actúe como catalizador para otras organizaciones que tal vez no sean conscientes de que esto ofrece un acceso vital a la financiación para las organizaciones más pequeñas".
Sarah Davis, directora ejecutiva de Skills4Stem, dijo: "Este es el segundo programa de desarrollo y capacitación que hemos creado a través de WEConnect International para poner a disposición de las PYME de propiedad de mujeres los fondos excedentes de la tasa de aprendizaje. Las seis empresas seleccionadas tienen una visión clara de cómo harán crecer sus negocios y cómo la formación les ayudará a alcanzar sus objetivos. En colaboración con Enterprise y WEConnect International, esperamos marcar una diferencia real en el impacto que las empresas propiedad de mujeres pueden tener como proveedores, empleadores, exportadores y ciudadanos corporativos, tanto en el Reino Unido como fuera de él".
Como gran organización, Enterprise ha contribuido al impuesto sobre el aprendizaje desde 2017, cuando se introdujo. La empresa ofrece un número creciente de oportunidades de aprendizaje en todas sus operaciones en el Reino Unido.