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Enterprise nunca deje que mi enfermedad invisible me detenga

Enterprise nunca deje que mi enfermedad invisible me detenga

Soy diabético tipo 1 desde hace 14 años. Tiene un impacto regular y significativo en mi vida diaria. Al ser independiente de la insulina, tengo que asegurarme de tomar descansos a determinadas horas del día. Para mí, controlar mi salud es crucial, pero con algunos ajustes, mi diabetes también es muy controlable. Aquí es donde Enterprise se vuelve tan importante, ya que controlo mi diabetes y cualquier problema que pueda tener durante el trabajo y no puedo descuidar mi condición hasta que llego a casa al final del día.

Es muy importante que haga hincapié en mi salud cada día; comer regularmente y probar mi nivel de azúcar en la sangre es una parte clave de mi rutina diaria. No solo esto, sino que tengo que asegurarme de asistir a mis consultas regulares en el hospital y en la vista. Desafortunadamente, necesito que me revisen la vista a menudo, ya que esto puede ser un efecto secundario negativo de la diabetes. Naturalmente, esto significa que a veces mi horario de trabajo puede ser diferente a los que me rodean, ¡y un poco inusual!

¿Cómo me ayuda Enterprise?

Cuando me postulé al puesto en octubre de 2013, debo admitir que estaba un poco preocupado de que mi condición pudiera significar que no me adaptaría al sector, y me estaría preparando para fracasar. Sin embargo, declaré mi discapacidad desde el principio y esperaba que no fuera así.

No hace falta decir que desde el principio no me trataron de manera diferente a ninguno de los demás solicitantes. Esto fue tranquilizador, ya que sabiendo que conducir sería crucial para mi papel, tenía algunas preocupaciones en mi mente.  Ahora tengo el trabajo, me aseguro de comer a una hora determinada cada día y también de mantener los suministros en el trabajo en caso de niveles bajos de azúcar en la sangre, lo que es tranquilizador en caso de crisis.

Como resultado de mi estado, tengo una restricción DVLA en la que tengo que renovar mi permiso cada dos años, por lo que es importante que vigile la fecha de caducidad. Enterprise me ha ayudado avisándome cuando mi permiso está llegando a su fecha de caducidad, lo que me pide que me lleve adelante con el envío de nuevo a la DVLA.

No solo esto, sino que todas las personas con las que he trabajado se han asegurado de poder hacer el mejor trabajo posible y mi diabetes no obstaculiza mi trabajo diario. Cada gerente en cada oficina en la que he trabajado ha apoyado mi condición; me ha preguntado qué ayuda y apoyo necesito para llevar a cabo mi trabajo, y nunca me he sentido nada menos que cómodo con ellos o con mi condición en el trabajo.

En años anteriores no me he concentrado completamente en mi salud y he sentido los efectos de un mal manejo de la diabetes, que puede ser muy difícil de tratar y de salir. Es por esto que realmente aprecio lo que Enterprise hace por mí.

Para los afectados por diabetes, o cualquier otro tipo de enfermedad, mi mejor consejo no es luchar en silencio, sino llegar a las personas que los rodean. Asegúrese de explicar a su empresa cómo necesitará ayuda para gestionar su día y su carga de trabajo, y se asegurará de encontrar una solución que se adapte a sus necesidades.

La forma en que pienso en mi condición es que la diabetes es manejable, pero no se puede permitirse el lujo de tomarse un día de descanso. Afortunadamente, Enterprise se ha asegurado de que no obstaculice mi trabajo, y lo deduzco al compromiso que muestran sus empleados. Su enfoque flexible proviene de los valores fundacionales de Jack Taylor, quien sabía que lo más importante cuando comenzó el negocio en 1957 no era cuántos vehículos tenía la empresa ni cuántos ingresos generaba, sino lo bien que trataba a sus empleados y clientes.

Si desea trabajar en una empresa líder en el mundo que pone su énfasis en el bienestar de los empleados, busque y aplique a nuestro programa de gestión de posgrado.