Si alguien me hubiera dicho hace años que hoy estaría trabajando y prosperando en la empresa de alquiler de vehículos más grande del mundo, habría pensado que estaban bromeando. Aquí estoy, sin embargo, en mi tercer aniversario y me encanta cada segundo de cada día.
Cuando terminé la universidad realmente no sabía a dónde quería ir en lo que respecta a mi carrera. Como usuario de silla de ruedas a tiempo completo, tenía miedo de QUE "SI" pudiera llevar mi carrera a cualquier lugar. El mercado de trabajo es difícil para los recién graduados, pero cuando eres alguien con una discapacidad física es aún más difícil. Era consciente de que algunos empleadores juzgan antes de conocerte y temen las modificaciones que tendrían que hacer para ti y los costes involucrados. También temen que no pueda hacer su trabajo al mismo nivel que una persona con capacidad física. Para la mayoría, es simplemente demasiado complicado. Esta creencia me llevó a no revelar que tenía una discapacidad en mi CV.
Desde el principio, pude decir que Enterprise no era uno de esos empleadores. Durante mi primera interacción con el reclutador, dejaron en claro que estaban dispuestos a hacer cualquier tipo de alojamiento para tenerme a bordo. Desde la etapa de la entrevista, se dejó claro que contaba con el apoyo que necesitaba para prosperar en mi trabajo. Desde cosas como instalar rampas en mi oficina local hasta organizar controles manuales para instalarlos en un vehículo de alquiler para que pudiera hacer el mismo trabajo que mis compañeros y nunca estar en desventaja. Me consultaron en cada etapa para asegurarme de que el trabajo realizado era exactamente lo que necesitaba y no lo que otra persona pensaba que necesitaba.
Está claro que Enterprise quiere empleados fuertes, independientemente de su género, discapacidad o antecedentes. Puede ser desalentador como mujer pensar en una carrera en lo que muchos percibirían como una "industria dominada por los hombres". Mi primera vez en la oficina de Enterprise me presentaron la plétora de mujeres fuertes que dirigen diferentes departamentos de Enterprise. Desde gerentes de sucursales hasta jefes de departamento, había muchos ejemplos de mujeres de los que admirar y aprender. Nunca imaginé que me convertiría en uno de esos gerentes.
Enterprise me ha permitido mostrar realmente mis habilidades y tomar mi carrera en mis propias manos. Por primera vez estuve en el mismo campo de juego que todos los demás, mi silla de ruedas no pudo detenerme. Al año de unirme a Enterprise, aprobé mi entrevista de cualificación de gestión y poco después fui ascendido a nuestro departamento de alquiler a largo plazo. ¡Eso fue solo el comienzo de las promociones! Nunca hubo ni un momento en el que me sentí o me hicieron sentir diferente. Como mujer, específicamente una mujer con discapacidad física, nunca me he sentido más empoderada que en Enterprise.
En Enterprise nos comprometemos a proporcionar a todos los empleados un lugar de trabajo inclusivo que ofrezca el respeto, la formación y las oportunidades para tener éxito, independientemente de sus circunstancias. Así que no dejes que te impidan presentar tu solicitud hoymismo.
Estamos rompiendo barreras este Día Internacional de la Mujer. Únase a nosotros para una serie de inspiradoras mesas redondas y charlas de motivación centradas en el tema #ChooseToChallenge de este año.