Cómo llevar a un equipo al éxito como un capitán de la Premier League
Es el comienzo de otra temporada de la primera división y las apuestas son posiblemente más altas que nunca, con cualquiera de media docena de equipos capaces de desafiar por el título. Cada equipo ganador necesita un gran capitán, así que aquí hay cinco potencias de la Premier League con el tipo de cualidades para inspirar a los líderes de equipo en el deporte y en los negocios.
Inspirador
Con el fin de inspirar, un líder debe comprender la ética de su equipo, su departamento o su empresa; y debe entenderlo tan íntimamente que pueda dar el ejemplo. Los líderes inspiradores superan la adversidad y pueden ayudar a sus equipos a hacer lo mismo, de modo que, independientemente de los obstáculos en su camino, puedan avanzar y alcanzar sus objetivos.
Nuestro inspirador capitán es Tony Adams, de Arsenal e Inglaterra. Como parte de la famosa línea de fondo que incluyó a Lee Dixon, Nigel Winterburn y Steve Bould, Adams capitaneó el Arsenal al al título en tres décadas diferentes, un extraordinario logro de liderazgo.
Fidelidad
Los grandes líderes entienden el valor de la fidelidad y la importancia de poner al equipo o a la empresa en primer lugar, y al hacerlo, inspiran la lealtad de los miembros de su equipo y sus colegas. Eso significa que no buscan en otro lugar cuando los tiempos son difíciles, sino que están preparados para ponerse las mangas y encontrar formas de mejorar las cosas porque creen en lo que están tratando de lograr.
Nuestro fiel capitán es Steve Gerrard, de Liverpool e Inglaterra. Uno de los pocos futbolistas modernos que solo jugó para un club, la lealtad de Gerrard fue probada por el Real Madrid y el Chelsea en un momento en que la fortuna del Liverpool estaba disminuyendo. Sin embargo, se resistió y lideró la notable recuperación en Estambul para ganar la Liga de Campeones en 2005 y convertirse en una leyenda del Liverpool.
Voluntad de ganar
Los líderes deben ser muchas cosas, pero sobre todo, deben ser ganadores. Necesitan tener lo que se necesita para hacer el trabajo, independientemente de las circunstancias. Los líderes con ganas de ganar pueden impulsar a sus equipos para lograr grandes logros y ofrecer fantásticas actuaciones siempre haciendo un esfuerzo extra y asegurándose de que terminen primero.
Nuestro capitán con ganas de ganar es Roy Keane del Manchester United y la República de Irlanda. Tal vez demasiado puntiagudo para ser un verdadero modelo a seguir, Keane fue, sin embargo, el corazón de los ganadores de serie de Ferguson y será recordado por los aficionados del United por su increíble actuación desinteresada ante la Juventus en la semifinal de la Liga de Campeones en 1999 cuando, a pesar de tener una reserva que lo excluyó de la final, los llevó adelante superar un déficit de dos objetivos y pasar a la final.
Creencia
Tanto si estás tratando de ofrecer un servicio de primera clase a tus clientes como si quieres disfrutar de un fantástico entretenimiento para tus fans, es vital creer en lo que estás haciendo. Puede llevar tiempo llegar a donde quiere estar en términos de éxito y beneficios que le siguen, pero si tiene confianza en su enfoque, cree en la empresa y se mantiene fiel a sus valores fundamentales , incluso en la adversidad, podrá inculcar esa creencia en los demás a través de su liderazgo.
Nuestro capitán que creía es Wes Morgan, de Leicester City, y del lado nacional jamaiquino. A pesar de ser el capitán de un equipo que coqueteó con el descenso la temporada anterior, Morgan siempre creía que Leicester era capaz de mucho más. Bajo su liderazgo, los no-hopers de la Premier League se transformaron en campeones.
Profesionalidad
Por encima de todo, un buen líder de equipo debe ser profesional en su conducta, con sus clientes (o aficionados) y con sus compañeros de equipo. Esto significa que deben poder moverse dentro de la empresa, asumir nuevas funciones según sea necesario y desarrollar nuevas habilidades cuando sea necesario, de modo que puedan transmitir estas importantes lecciones a sus colegas y a las demás personas de su equipo.
Nuestro capitán que demuestra un verdadero profesionalismo es Darren Fletcher, de West Bromwich, Albion y Escocia. A pesar de haber pasado casi toda su carrera en el Manchester United, cuando quedó claro que sus oportunidades allí serían limitadas, Fletcher fue a West Brom en un traslado gratuito. El gerente Tony Pulis quedó tan impresionado con la actitud del recién llegado que lo convirtió en su capitán inmediatamente.
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