La persona promedio dedica más tiempo y esfuerzo a investigar sus próximas vacaciones que su próxima oportunidad de carrera: Los candidatos aparecen mal preparados, desconocedores de las habilidades que se evalúan, incluso llegan tarde. Como en la mayoría de las cosas de la vida, la preparación es clave para ayudarle a tener éxito en una entrevista y si sigue esta sencilla guía, la energía que ponga de antemano se verá recompensada al final
1. Conozca los pormenores de la función a la que está solicitando
Dedique un tiempo antes de la entrevista a investigar la descripción del puesto, las tareas, responsabilidades y habilidades que deberá demostrar en este puesto. La mayoría de las empresas son muy transparentes sobre lo que buscan, pero si tiene alguna duda, pregunte al reclutador o al profesional de recursos humanos que le está llevando a través del proceso.
2. Descubra todo lo que pueda sobre la empresa
Comience con la historia, los valores, la ética, el rendimiento actual y la visión de futuro de la empresa. No solo busque en su propio sitio web , realice investigaciones detalladas y de amplio alcance utilizando una variedad de fuentes. Esto le dará una visión objetiva del negocio, así como le ayudará a preparar una o dos preguntas bien juzgadas para el final de su entrevista (sí, eso también es algo que debe hacer si desea impresionar).
3. Sepa quién le entrevistará
Investigue sus antecedentes de antemano para ver si tiene puntos en común. Conéctese con ellos a través de LinkedIn y envíe una breve nota presentándose a sí mismo, a través de Google su nombre y empresa para saber si han estado en las noticias o en los blogs o artículos que hayan escrito. Nadie es inmune a la adulación y ¿qué mejor manera de informar al entrevistador que ha hecho su investigación que felicitarlos por un trabajo que han publicado recientemente o por un premio que su equipo ha ganado?
4. Conozca el formato de la entrevista
¿Se basarán en fortalezas o competencias? ¿Habrá un panel o será uno a uno? Asegúrese de que también tiene claro el código de vestimenta de la empresa (en caso de duda, siempre debe errar por el lado del profesional) y conozca la estructura del día y lo que se espera de usted de antemano. Esto eliminará sorpresas y mantendrá los nervios bajo control.
5. Asegúrese de conocer la ubicación de la entrevista
Asegúrese de conocer la hora y la fecha. (Se sorprendería de cuánta gente se equivoca). Planifique su viaje meticulosamente y dedique tiempo de sobra en caso de que el tren se averíe o se quede atascado en el tráfico. Si es práctico, realice una prueba con antelación para saber exactamente a dónde va. Planea iniciar sesión en el edificio con una antelación máxima de 20 minutos antes de la hora de la entrevista. Si llegas antes de esa fecha, toma un café cerca (¡ten cuidado de no derramar nada en tu nuevo traje!)
Así que cuando amigos y familiares les desean buena suerte antes de la entrevista, asienten con la cabeza y sonríen y les dan las gracias, pero recuerden interiormente lo que dijo el gran escritor de ciencia ficción Robert Heinlein: "No hay tal cosa como la suerte. Sólo hay una preparación adecuada o inadecuada". Dicho esto, me gustaría desearles "buena suerte" (aunque si siguen estos pasos lo matarán) y si alguna vez deciden entrevistar para Enterprise, sabré que solo espero lo mejor.
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