¿Por qué Enterprise?

Enterprise es una multinacional estadounidense la cual engloba un conjunto de marcas líderes del sector y de propiedad familiar. Tiene una red mundial presente en unos 100 países, formada por cerca de 100.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 1.7 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde deseen o necesiten ir. Somos los líderes mundiales en el sector de los servicios de movilidad con más de 65 años de experiencia. En relación a España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio.

Estamos buscando un/a Administrativo/a de nóminas para nuestras oficinas centrales en Madrid.

Algunas de las funciones serán:

• Asistencia en la planificación, organización y procesamiento de la información necesaria para el cálculo de la nómina
• Se encargará de las altas, bajas y demás movimientos en Seguridad Social
• Tareas relacionadas con contrataciones y pago de impuestos
• Tareas administrativas varias relacionadas con el departamento

¿Qué buscamos en ti?

• Ciclo Formativo de Grado Superior 
• Experiencia en la realización de trámites administrativos con los organismos oficiales:
• Regimén General de Seguridad Social: altas, bajas, variacionesde datos, cotizaciones, etc (manejo de Sistema RED y SILTRA)
• SEPE: Comunicación de contratos y certificados de empresa
• Hacienda: pago de IRPF y gestión de embargos
• Nivel de Excel Avanzado
• Valorable conocimiento de A3Equipo o A3Nom
• Valorable conocimiento en Contabilidad
• Alto grado de confidencialidad en el manejo de la información
• Alta capacidad de gestión del tiempo y habilidades organizativas
• Atención al detalle
• Orientación a resultados
• Habilidades de comunicación verbal y escrita, tanto en español como en inglés
• Capacidad de trabajo en equipo
• Flexibilidad

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato Indefinido
• Salario 24.000 € brutos/año
• Flexibilidad horaria
• Interesante paquete de beneficios sociales como ayuda a la formación, participación en Plan de Previsión Social Empresarial, programa de referidos, entre otros.